1e spoor reïntegratie – 2e spoor reïntegratie

Binnen uw bedrijf  – 1e spoor reïntegratie
Terug naar eigen of ander werk kan voor een werknemer en zijn leidinggevende moeilijk zijn. Er spelen ook allerlei belangen een rol en tegelijkertijd is er een grote mate van vertrouwen nodig om de reintegratie tot een goed einde te brengen. Tarius heeft een onafhankelijke rol en kan zaken verhelderen en helpen oplossen. Door middel van een praktische Plan van Aanpak. Hulp bij de diagnostiek, wat er precies aan de hand is, de gevolgen, prognose voor de toekomst en de herstelmogelijkheden. Wij bieden hulp bij ziekteverzuim op een breed terrein. Wij kunnen zorgen dat uw werknemer op een professionele en zorgvuldige manier in geleidelijke stappen de weg terug kan vinden.

Bij een andere werkgever – 2e spoor reïntegratie
Het gaat om bemiddeling en coaching van uw werknemer om te reïntegreren bij een ander bedrijf.
Allereerst zal er een arbeidsdeskundige beoordeling zijn of het 2e spoor haalbaar is. Daarvan maken wij een rapportage.
Tarius heeft veel ervaring in bemiddeling en job-coaching. Er zijn allerlei mogelijkheden zoals detachering en ervaring opdoen bij een andere werkgever.
Vaak heeft een werknemer geen ervaring met solliciteren of kijken naar ander werk. Ook is het erg lastig om je eigen werk los te laten. Wij  geven de werknemer perspectief en wijzen de weg met ervaringen en voorbeelden. Daar waar uw werknemer in vastloopt nemen wij het over. Denk aan kiezen van ander werk, schrijven van brieven, zoeken van vacatures en netwerken.